Bouwen aan de toekomst
De Nederlandse woningcorporatiesector staat voor grote uitdagingen. Van corporaties wordt een substantieel bijdrage verwacht aan de oplossing van het woning tekort, terwijl beperkte middelen en hoge bouwkosten hen financieel onder druk zetten. Tegelijkertijd zijn de duurzaamheidseisen verscherpt: tegen 2050 moet de gehele woningvoorraad energieneutraal zijn, wat forse investeringen vraagt in renovatie en duurzame nieuwbouw.
Daarnaast wordt van corporaties een bredere sociale rol verwacht, zoals het ondersteunen van kwetsbare huurders en bijdragen aan gemeenschapsvorming. Dit in een context van complexe maatschappelijke vraagstukken. Dit vergt een nieuwe balans tussen vastgoedbeheer en sociaal-maatschappelijke inzet. De grote en snelle digitale ontwikkelingen de krappe arbeidsmarkt vragen daarnaast investeringen in de ontwikkeling van medewerkers en modern werkgeverschap.
Corporaties blijven innoveren en zetten in op efficiency en strategische samenwerking om betaalbaarheid, beschikbaarheid en duurzaamheid ook in de toekomst in evenwicht te houden.
Toekomstbestendig leiderschap
Deze ontwikkelingen stellen hoge eisen aan bestuurders van woningcorporaties. Zij zullen een breed aantal thema's in samenhang moeten doorzien en daarin soms lastige keuzes maken. Zij spelen een belangrijke rol in de ontwikkeling van strategische samenwerking, vanuit het belang van huurders. Ook geven zij richting aan de organisatietransities die de komende jaren noodzakelijk zijn. Wendbaarheid en het lerend vermogen staat daarbij centraal
Ook voor toezichthouders geldt dat zij zich meer dan ooit verhouden tot de dynamiek en de uitdagingen waar de sector voor staat. Zowel om breed toezicht te houden, maar ook om de klankbord rol goed te kunnen invullen.
Onze dienstverlening
Colourful People heeft een groot trackrecord binnen de sector. Zowel in de bemiddeling van bestuurders en directieleden als met governance vraagstukken en de bemensing van raden van commissarissen.
Wij geloven dat de heterogeniteit in bestuur en toezicht en de complementariteit van de leden de corporatie toekomstbestendig maken. Wij adviseren, begeleiden en ontzorgen in het hele executive search proces, tot en met de Aw-procedure.
Voor meer vragen over onze executive search diensten voor woningcorporaties neem contact op met Rick Verhoeven, managing partner en ons contactpersoon voor woningcorporaties bij Coiourful People.
Tel: 06 26706757
Mail: r.verhoeven@colourfulpeople.nl