Onderwijs van de toekomst

Het onderwijs staat voor grote veranderingen. De snelle ontwikkelingen op het gebied van (gen)AI hebben de potentie om in afzienbare termijn het onderwijs ingrijpend te veranderen. Ons onderwijs bereid leerlingen en studenten voor op een maatschappij waar verandering en permanente educatie de constante zijn. Een maatschappij die steeds meer divers is en waar complexe sociaal-maatschappelijke vraagstukken spelen die leerlingen en studenten raken. Jongeren voorbereiden op een toekomst waarin ze een drijvende rol spelen in de complexe en urgente ecologische transitie.  Onderwijs biedt kennis en vaardigheden, maar draagt ook bij bijdraagt aan actief burgerschap en maatschappelijke betrokkenheid. Dit maakt het beroep van docent mooi, uitdagend en complex. Tegelijkertijd drukt het lerarentekort zwaar op het systeem. 

De opgave voor bestuurders en toezichthouders

De complexiteit van uitdagingen en de snelheid van veranderingen stellen nieuwe eisen aan bestuurders en toezichthouders die hun organisatie voorbereiden op de toekomst. Ook de leiderschapsstijl zal tegen de context van de snelheid van verandering herijkt worden, waarbij ingezet wordt op meer strategische sturing, wendbaarheid en lerend vermogen..  

Wat blijft en wat als ankerpunt nog meer aan belang wint is waardegedreven leiderschap. In alle verandering dragen bestuurders en toezichthouders de verantwoordelijkheid voor een cultuur waarin gedefinieerd wordt hoe we ons tot elkaar verhouden en gedragen. Inclusief leiderschap wordt alleen maar belangrijker. 

Bijdragen aan de toekomst van inclusief onderwijs

Colourful People mag al 25 jaar mooie posities bemiddelen in het onderwijs. Onze opdrachtgevers zitten in het PO, VO, MBO, HBO en WO. Wij bemiddelen toezichthouders, bestuurders (leden CvB) en directeuren. Daardoor hebben wij een brede blik op de ontwikkelingen en inmiddels een groot netwerk.  En daar zijn wij trots op, omdat deze sector ons na aan het hart ligt. 

Wij ondersteunen bij governance vraagstukken en bij bemensing van de strategische posities. Wij vertalen de ontwikkelingen naar strategische profielen en leiderschapsstijlen en kijken daarbij naar heterogeniteit en complementariteit. Wij werven kandidaten die het onderwijs toekomstbestendig en inclusief houden.. 

Voor meer vragen over onze executive search diensten voor woningcorporaties neem contact op met Monique Spaansen, senior partner en ons contactpersoon voor onderwijsorganisaties bij Coiourful People. 

Tel: 06 
Mail: m.spaansen@colourfulpeople.nl