HR managers met impact
Directieleden HR zijn strategische partners die actief bijdragen aan het succes en de toekomstbestendigheid van hun organisaties.
Als verbindende schakel tussen strategie en mensen beschikken goede HR-directeuren over diepgaande kennis van de koers van de organisatie, maar ook van ontwikkelingen op technologische vlak (data & AI). en ten aanzien van ESG-beleid. Daarnaast hebben zij als hoeder van de kernwaarden en de organisatiecultuur ee belangrijke rol bij organisatie-verandering, modern werkgeverschap en inclusief leiderschap.
HR-leiders zijn in hun organisaties een transformerende kracht gericht op zowel bedrijfsprestaties als maatschappelijke en ecologische impact.
Onze diensten
Colourful People heeft een groot trackrecord op het vlak van strategische HR functies. Wij hebben de afgelopen 24 jaar vele HR-managers mogen bemiddelen voor een groot aantal organisatie in profit en non profit. Onze collega's komen uit het vakgebied en volgen de ontwikkelingen in het vakgebied. En geven daar soms ook gastcolleges over bij WO en HBO instellingen.
Wij bemiddelen strategische HR-posities. Onze kandidaten weten de verbinding te maken tussen de organisatiestrategie en het HR-beleid. Ze combineren een brede scope op technologische en maatschappelijke ontwikkelingen met kennis in het HR vakgebied. Kandidaten die impact maken in hun functie.
Voor meer vragen over onze executive search diensten voor woningcorporaties neem contact op met Henna Seedorf senior partner bij Coiourful People en ervaren HR-directeur.
Tel: 06
Mail: h.seedorf@colourfulpeople.nl